Association de solidarité internationale, ESSOR construit et met en œuvre des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations vulnérables au Brésil, Mozambique, Congo- Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales.
L'association travaille dans quatre domaines principaux : l'Éducation, la Formation et l'Insertion Professionnelle, le Développement Agricole et la Protection Sociale. A ces secteurs vient s'ajouter un axe transversal institutionnel d'appui et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d'origine privée (fondations, entreprises, particuliers).
ESSOR recrute un(e) Chargé(e) SERA, basé(e) en France (Marcq-en-Barœul – Hauts-de-France) avec comme mission principale le renforcement du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) de l'organisation en développant et en mettant en œuvre une méthodologie innovante et propre à la structure. Ce rôle implique également la formation continue des équipes ESSOR et de ses partenaires de mise en œuvre, afin d’assurer l'appropriation et l'efficacité des pratiques SERA dans l'ensemble des projets.
o Sensibilité aux problématiques sociales des populations vulnérables
o Bon relationnel, esprit d'équipe, bonne organisation
o Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
o Capacité d'animation de sessions de formation
o Être dans la rigueur et dans la précision
o Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale en français et en portugais
o Excellentes capacités d'analyses
o Forte autonomie
o Aime le challenge
o Mobile ayant le goût du terrain
Expériences et Formation
o Bac +4/5 en gestion de projets, économies et statistiques appliquées et ou informatique appliquée à la gestion ou autre formation pertinente
o Une expérience préalable sur des projets de développement est un plus
o Une première expérience de suivi-évaluation souhaitée
o Aisance avec les chiffres
o Expérience en capitalisation
o Connaissance souhaitée en matière de bases de données
o Excellente maîtrise d'Excel et KoboToolbox
• Type de contrat : CDD d'un an renouvelable
• Rémunération mensuelle : selon la grille salariale d'ESSOR
Envoyer CV et lettre de motivation en français et ou portugais au plus tard le 12/12/2024 à l'adresse suivante : sarah.pires@essor-ong.org et zoe.germain@essor-ong.org en indiquant en objet du mail la référence : « Recrutement Chargé.e SERA ».
Prise de poste à partir de janvier 2025.
ADHÉRENT
92 rue de la Reine Astrid, 59700 MARCQ EN BAROEUL
Type de structure : Antenne d'association nationale
Représentant : Mme Annabel THAPA (Directrice)
Pays d’intervention : Brésil, Congo Brazzaville, France, Guinée-Bissau, Mozambique, Tchad
ESSOR a pour objectif d'aider les populations les plus démunies à acquérir les moyens d'améliorer durablement leurs conditions de vie. Son appui repose sur la conception et la mise en œuvre d'actions concrètes facilitant l'appropriation des processus de développement local. Ces actions favorisent l'exercice de la citoyenneté et la justice sociale dans les pays concernés.
Lianes coopération – Réseau régional multi-acteurs de la coopération internationale des Hauts-de-France.
Le réseau fédére l’ensemble des acteurs de la coopération internationale de la région sans distinction de statut juridique. Ensemble ses membres élaborent des stratégies communes, montent en compétence, dialoguent avec bailleurs et pouvoirs publics et mutualisent leurs actions.
Bureaux à Lille
S/c MRES (Maison régionale de l'environnement et des solidarités)
5 rue Jules de Vicq – 59 000 LILLE
Bureaux à Amiens
Espace Somme
6 rue des Hautes Cornes – 80 000 AMIENS
