Chef.fe de mission coopération européenne et internationale

Descriptif de l’emploi

Le Pôle Partenariats et Ingénierie (PPI) occupe au sein de l’administration un rôle de conception, de développement, d’animation et d’évaluation de dispositifs transversaux, de coordination des démarches partenariales et d’ingénierie, ce en lien étroit avec les autres pôles.

Son organisation compte un secrétariat général, une direction accompagnement des territoires, et quatre missions : coopération européenne et internationale, économie sociale et solidaire, canal seine nord Europe, développement de l’information et de l’ingénierie documentaire.

Placée sous l’autorité de la directrice générale adjointe, directrice du pôle partenariats et ingénierie, la mission coopération européenne et internationale met en œuvre les orientations définies par le Conseil départemental. A ce titre, la mission assure le suivi et la coordination de partenariats inter-régionaux, européens et internationaux. En effet, l’objectif de la mission est de favoriser, en concertation, la vision commune et l’émergence de projets transfrontaliers sur les territoires bordant le détroit du Pas-de-Calais et la mer du nord. De plus, la mission gère des dispositifs départementaux d’ouverture à l’Europe et à l’international ” Pas-de-Calais coopération, mobilité internationale ” et ” jumelages innovants “. Enfin la mission se fait le relais de toute opportunité de travail transfrontalier pertinent au regard des politiques départementales et notamment en matière de solidarité, de développement territorial et d’innovation sociale.

Le chef de mission assure la responsabilité hiérarchique de 3 chargés de mission.

Missions

Le chef de mission devra :

Dans le cadre des fonctions managériales :

• participer et être force de proposition lors des comités de direction du pôle ;
• assumer toutes les tâches d’encadrement et de management des agents placés sous son autorité ;
• suppléer la Directrice générale adjointe le cas échéant ;
• participer à l’animation transversale des directions/missions du pôle.

Dans le cadre du pilotage des activités de la mission :

• proposer des orientations et conduire la mise en œuvre de la politique européenne et internationale du Département en matière de coopération ;
• identifier les opportunités de partenariats transfrontaliers et de financements régionaux, nationaux ou européens pour la mise en œuvre des priorités départementales au travers de la coopération, dans le cadre du développement d’une culture de la recette à l’échelle de l’institution ;
• participer au montage et à la mise en œuvre de projets de coopération transnationale et transfrontalière auxquels le Département prend part ;
• coordonner, animer les différents partenariats et réseaux, au service de l’ensemble des directions départementales et acteurs du Département (commissions thématiques de l’ADF (Assemblée des Départements de France), MOT (Mission Opérationnelle Transfrontalière), AFCCRE (Association Française du Conseil des Communes et Régions d’Europe), etc. et en faire bénéficier les directions opérationnelles concernées ;
• assurer une représentation technique à l’échelle interdépartementale, régionale, nationale ou européenne ;
• prendre part aux instances de gouvernance du programme Interreg France-Wallonie-Vlanderen et notamment dans le cadre du lancement de la nouvelle période de programmation pluriannuelle et réaliser une veille au sein des autres programmes Interreg pertinents (programmes mer du nord, Europe du nord-ouest, Europe) ;
• promouvoir et contribuer à l’animation du comité du détroit, en lien avec les partenaires institutionnels et acteurs des territoires ;
• accompagner au montage de projets les acteurs du territoire s’inscrivant dans les réseaux identifiées ci-dessus.

Par ailleurs, le chef de mission coopération européenne et internationale interviendra en appui à la gestion des appels à projets ou à manifestation d’intérêt à caractère international du Département (solidarité internationale, mobilité internationale des jeunes et jumelages).
Il pourra également être sollicité pour toute intervention ponctuelle concourant à l’intérêt du pôle.

Profil recherché

Savoirs :

• formation supérieure ;
• expérience de la gestion de projets territoriaux dans un contexte européen, et de la coordination de projets transversaux ;
• connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l’Etat, de l’Union européenne ;
• connaissance des règlements et des programmes européens concernés ;
• maîtrise et pratique courante de l’anglais.

Savoir-faire :

• capacité de management et d’animation d’équipes ;
• capacités à prendre des initiatives, innovation ;
• esprit de synthèse et forte aptitude à la rédaction de notes stratégiques et de plaidoyers ;
• capacités d’animation de réunions, de prise de parole en public ;
• maîtrise de la conduite de projets, y compris sur le plan administratif et financier ;
• maîtrise des logiciels informatiques.

Savoir-être :

• compétences en organisation personnelle, rigueur et travail méthodique ;
• ouverture d’esprit, adaptabilité, sens de l’initiative et force de proposition ;
• aptitude à travailler en coopération, en transversalité et en réseau ;
• sens de la diplomatie, aisance relationnelle, capacité à mettre en relation et identifier les partenaires ;
• créativité, capacité d’innovation ;
• sens de l’autonomie et du reporting ;
• sens de la négociation et de la gestion de conflits ;
• grande disponibilité et mobilité.

Déplacements : fréquents sur les territoires du Pas-de-Calais, la région Hauts de France, en France et à l’étranger. Permis B indispensable.

Disponibilité : grande disponibilité requise pour participer à des réunions ou événements y compris en dehors des heures habituelles de bureau.

Autres

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Modalités de candidature

Les lettres de candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais – direction des ressources humaines – direction adjointe gestion de proximité – Hôtel du Département – 62018 Arras cedex 9 ou par courriel à recrutement@pasdecalais.fr sous la référence : VC/IB – chef mission CEI PPI.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Sophie Gentil, directrice du pôle partenariats et ingénierie au 03 21 21 68 00.

Pour tout renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier et Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 37 et 03 21 21 56 85 ou recrutement@pasdecalais.fr.