ONG FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (TIVE) ET FINANCIER(E) EXPATRIE (E) OU CONTRAT LOCAL

Présentation de la structure

Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations vulnérables au Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales.
L'association travaille dans quatre domaines principaux : le développement agricole, l'éducation, la formation et l'insertion professionnelle et la protection sociale. A ces secteurs vient s'ajouter un axe transversal d'appui institutionnel et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d'origine privée (fondations, entreprises, particuliers, etc).

0

Détails de l'offre

L’ONG Essor recherche un(e) Responsable Administratif(tive) et Financière(e). Le responsable administratif et financier travaillera sous la supervision directe du coordinateur pays au Tchad et du responsable financier d'ESSOR basé au siège. Il aura comme principales fonctions : Gestion administrative et financière et Gestion des Ressources Humaines :

– Veiller au respect des règles et obligations juridiques au regard du droit du travail tchadien
– Veiller au respect des procédures ESSOR
– Veiller à la bonne application des ressources financières.
– Rendre compte à ESSOR de l'utilisation des ressources.
– Encadrement, formation et accompagnement des comptables des ONG partenaires
– Assurer la gestion des moyens roulants et matériels
– Définir un schéma de communication des informations comptables et veiller à sa mise en oeuvre

Appui le CP/RP/coordo dans la gestion des ressources humaines et la cohésion des équipes (salariés nationaux et expatriés). 

0

0

0

Compétences / connaissances requises

 Compétences et qualités :
• Professionnalisme, honnêteté
• Rigueur, sérieux et discrétion
• Efficience dans le travail
• Organisation et planification
• Très bonne maîtrise de la bureautique
• Maîtriser les principes et règles de comptabilité et de gestion
• Bonne capacité d'analyse (gestion de budget)
• Bon relationnel avec les autres et goût pour le travail en équipe
• Ouverture d'esprit, patience et capacité d'écoute
• Humilité et volonté d'apprendre
• Savoir travailler sous pression
• Capacité de prise de décision

Aptitudes personnelles

 Diplômes / Formation académique :
• Niveau BAC + 3 exigé / Formation de type Licence / Maîtrise en Comptabilité ou Gestion et Comptabilité
• Formation au système SYCEBNL de l'OHADA
 Expérience professionnelle :
• 5 ans d'expérience exigés dans le domaine de la comptabilité
• Une expérience préalable en milieu ONG sera considérée comme un avantage
 Informatique :
• Très bonne maîtrise des programmes informatiques, particulièrement Excel et Word

Autres

– CDD d'usage expatrié (contrat de droit français) ou contrat local en fonction du profil
– Durée du contrat : Contrat de 1 an renouvelable sur la durée du projet pour un profil expatrié. CDI pour un profil tchadien
– Salaire / Indemnité : selon profil
– Poste à pourvoir de suite
– Poste basé à N'Djaména – TCHAD

Modalités de candidature

Le poste vous intéresse et vous pensez correspondre au profil ?
Merci d'envoyer votre lettre de motivation manuscrite + Curriculum Vitae, avant le 05 février 2025 à teddy.szostek@essor-ong.org et raf@tchad-essor-ong.org

Pour plus d'informations : www.essor-ong.org

Si vous n’avez pas de retour de notre part d’ici 30 jours, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.