RESPONSABLE DE PROGRAMME FIP “FORMATION INSERTION PROFESSIONNELLE”

Présentation de la structure

Association de solidarité internationale née en 1992, ESSOR élabore et met en œuvre des projets de développement afin d’aider les populations vulnérables à acquérir les moyens d’améliorer durablement leurs conditions de vie au Brésil, Mozambique, République du Congo, Tchad et Guinée-Bissau. En partenariat étroit avec des associations et autorités locales, l'association travaille dans 4 secteurs principaux : le développement agricole, l'éducation, la formation et l'insertion professionnelle et la protection sociale. Dans tous ses projets, ESSOR contribue au renforcement des capacités des acteurs locaux et privilégie un impact durable.

ESSOR est une ONG à taille humaine, avec une quinzaine de salarié·es au siège et une centaine sur le terrain. Sa particularité est son souhait de maintenir sa taille actuelle : nombre de pays d'intervention, de bénéficiaires et volume budgétaire afin de garder sa proximité avec les partenaires et les bénéficiaires de ses projets.

Détails de l'offre

ESSOR recherche une personne pour assurer la coordination et le suivi du programme FIP sur les cinq pays d'intervention (Brésil, Mozambique, Tchad, Congo et en Guinée Bissau). Il/elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'ONG, et travaillera en étroite relation avec les Responsables techniques internationaux FIP et le Chargé de mission basé au siège, qu'il/elle aura sous sa supervision. Sa mission principale sera de concevoir, superviser et coordonner les projets FIP, actuels et à venir, en lien avec la stratégie FIP 2021-2028 d'ESSOR, et en participant à la dynamique d'équipe au siège. Il/elle sera garant.e de la stratégie FIP et de l'animation de l'équipe internationale FIP.

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Compétences / connaissances requises

Compétences attendues :

      Gestion de projet (planification, suivi, évaluation)

      Gestion financière de projets

      Gestion partenariale (partenaires techniques, financiers et opérationnels)

      Aptitudes à coordonner, manager, fédérer et animer une équipe

      Bonne connaissance de l'environnement (acteurs publics, opérateurs de formation, politiques ou actions publiques FIP, etc.) et des enjeux de l'EFTP en Afrique

      Très bonnes capacités orales et écrites en français

      Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, etc.)

      Maitrise de la langue portugaise fortement recommandée

Qualités requises :

      Grande capacité d'organisation

      Grande capacité d'adaptabilité, d’écoute et d’analyse

      Sociabilité et capacité à interagir dans un contexte interculturel

      Animation d'équipe

      Sens de l'engagement et gout du challenge

      Intérêt pour les thématiques de pédagogie active / les compétences humaines / genre seront valorisés

Aptitudes personnelles

PROFIL

      Master en gestion de projets de développement, coopération internationale, sciences sociales, de préférence en lien avec le domaine de la formation professionnelle, ou autre formation pertinente

      Expérience préalable de minimum 8 ans sur des projets de développement en ONG, idéalement sur la thématique de la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, ou éducation

      Expérience en management d'équipe

      Expérience de formateur.rice ou ingénieurie de formation est un atout

Autres

Contrat :

      Durée et type de contrat : CDI temps complet (Forfait Jour)

      Prise de poste : dès que possible

      Salaire :  2385 € bruts par mois sur 13 mois avec une indemnité grands déplacements de 200 € nets par mois sur 12 mois

      Disponibilité pour des déplacements à l’international (Brésil, Mozambique, Guinée Bissau, Tchad et Congo) : environ 4 missions par an.

      1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai. Puis 2 jours après un an sous réserve de la validation du N+1.

      Remboursement à 50% du transport en commun

Modalités de candidature

Pour postuler :

Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 30 avril 2024 sous référence Responsable de Programme FIP à lucas.baussan@essor-ong.org et à la Directrice de Programmes ESSOR sarah.pires@essor-ong.org

Pour plus d'informations : Site internet d'ESSOR (https://www.essor-ong.org/)

Pour connaitre un peu plus notre méthodologie :

      Guide « Du quartier à l'emploi »

      Guide « Manuel du BOE »

      Stratégie FIP 2021-2028

      Présentation de la formation humaine MUVA

Ces ressources sont directement accessibles sur le site internet de ESSOR.

Le nombre important de candidatures ne nous permet pas de répondre à tous les candidats. Si vous n’avez pas de retour de notre part d’ici 5 semaines, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.