RESPONSABLE PROJET – FORMATION INSERTION PROFESSIONNELLE

Présentation de la structure

Association de solidarité internationale née en 1992, ESSOR élabore et met en œuvre des projets de développement afin d’aider les populations vulnérables à acquérir les moyens d’améliorer durablement leurs conditions de vie au Brésil, Mozambique, République du Congo, Tchad et Guinée-Bissau. En partenariat étroit avec des associations et autorités locales, l'association travaille dans 4 secteurs principaux : le développement agricole, l'éducation, la formation et l'insertion professionnelle et la protection sociale. Dans tous ses projets, ESSOR contribue au renforcement des capacités des acteurs locaux et privilégie un impact durable.

ESSOR est une ONG à taille humaine, avec une quinzaine de salarié·es au siège et une centaine sur le terrain. Sa particularité est son souhait de maintenir sa taille actuelle : nombre de pays d'intervention, de bénéficiaires et volume budgétaire afin de garder sa proximité avec les partenaires et les bénéficiaires de ses projets.

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Détails de l'offre

ESSOR recrute un.e Responsable Projet (RP) basé.e à Brazzaville, avec pour mission de mettre en œuvre, coordonner et piloter les activités de Formation et d'Insertion Professionnelle au Congo. En collaboration avec les équipes et partenaires, il/elle contribuera à atteindre les objectifs des projets, en garantissant leur impact, leur qualité et leur durabilité.

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Compétences / connaissances requises

LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES :
o Sensibilité aux problématiques sociales des populations vulnérables
o Sensibilité au genre
o Bon relationnel, esprit d'équipe, excellente organisation
o Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
o Capacité d'animation des équipes et d'espaces de réflexion
o Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale en français
o Forte autonomie

Aptitudes personnelles

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES : EXPÉRIENCE & FORMATION
o Formation Bac+5 et/ou forte expérience en gestion de projets de développement, économie, sciences sociales ou domaine équivalent.
o Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement, idéalement dans le secteur de la Formation et Insertion Professionnelle (FIP).
o Solide expérience dans la gestion budgétaire, le suivi financier et l'élaboration de rapports techniques et financiers pour des bailleurs de fonds.
o Compétence avérée dans le renforcement des capacités des équipes locales et partenaires

Autres

• Type de contrat : Contrat de droit français (CDD d'usage 1 an renouvelable sur la durée du projet) ou Contrat local (d'une durée de 1 an renouvelable avec un engagement moral de 2 ans) selon le profil
Les candidatures congolaises sont fortement encouragées

• Rémunération mensuelle : selon le profil et l'expérience du/de la candidat.e et selon la grille salariale d'ESSOR

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation en français au plus tard le 10/01/2025 aux adresses suivantes : zoe.germain@essor-ong.org et coordo.pays@essorcongo.org en indiquant en objet du mail la référence : « Recrutement Responsable Projet FIP Congo ».
Prise de poste dès que possible.

Pour plus d'informations : www.essor-ong.org