Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Europe et mobilité internationale, le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » assure principalement l'accompagnement méthodologiques et administratif des acteurs de Bourgogne-Franche-Comté engagés dans la mise en œuvre de projets de mobilité internationale et de volontariat dans le cadre notamment des dispositifs suivants : Corps Européen de Solidarité (CES), Service Civique à l'international et en réciprocité (SCIR) et Jeunesse Solidarité Internationale (JSI), Ville, Vie, Vacances et Solidarité Internationale (VVV/SI).
Dans le cadre du Corps Européen de Solidarité et du Service Civique, le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » assure la gestion et le suivi des agréments de BFC International, les demandes de labellisation et/ou de subvention, les processus de recrutement et de mise à disposition des jeunes, l'accompagnement et le conseil des structures d'accueil, le suivi des dépenses, le reporting, la rédaction des rapports et des bilans. Dans le cadre des dispositifs « JSI » et « VVV/SI », le/la chargée de mission assure le parrainage de chantiers de jeunes en région et l'instruction de dossiers en région.
De manière générale, il/elle accompagne tous les porteurs de projets de mobilité européenne et internationale sollicitant BFC International (associations, collectivités, institutions, entreprises, etc.). Secondairement, le/la chargé-e de mission participe à la mise en place et/ou à l'animation de groupes de travail régionaux, à la réalisation d'outils d'information et de capitalisation et à l'organisation d'évènements.
Le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » possède une connaissance approfondie des enjeux et du fonctionnement du Corps Européen de Solidarité, du Service Civique et des chantiers de jeunes à l'international. Son sens de l'accompagnement et ses très fortes capacités d'organisation lui permettent d'accompagner différents acteurs du territoire. Connaissant très bien les enjeux de la mobilité européenne et internationale, il s'attache prioritairement à la qualité et à la réussite des projets menés par les acteurs.
Bénéficiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat, son engagement pour les valeurs de BFC International, sa vision globale et sa capacité d'adaptation lui permettent d'intégrer un pôle en fort développement, en lien avec un-e responsable chargé-e de son développement et de sa coordination, un-e chargé-e de mission en apprentissage et un-e volontaire en Service Civique.
Niveau d'études : Bac+3/5 minimum dans les domaines des relations internationales, du développement territorial, des sciences politiques, de l'éducation et de la jeunesse, de la coopération et de la solidarité internationale
Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la jeunesse, de la mobilité internationale et du volontariat ;
Une expérience de gestion ou coordination de dispositifs de mobilité, notamment le Corps Européen de Solidarité et le Service Civique serait un plus très apprécié ;
Très bonne maîtrise des enjeux de la mobilité internationale et du volontariat et très bonne connaissance des problématiques rencontrées par les acteurs des territoires (acteurs de la solidarité internationale, de l'éducation populaire et de la jeunesse, collectivités territoriale, etc.) ;
Connaissance des enjeux du développement territorial et des dynamiques multi-acteurs ;
Sens de l'accompagnement, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du partenariat, goût du travail en équipe et dans un cadre multi-acteurs ;
Esprit d'initiative et réactivité ;
Autonomie, créativité, adaptabilité et polyvalence ;
Sens de la rigueur et de l'organisation ;
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Lieu de travail : Dijon – 85 avenue du Lac (site Anjou – 1er étage)
Statut : CDD de 18 mois – Poursuite possible en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Congés : 5 semaines
Rémunération : selon l'expérience + 13ème mois + prévoyance + prise en charge de la mutuelle à 50% + 50% du titre de transport domicile/travail
Date de prise de fonction : courant novembre 2021
Permis B obligatoire
Disponibilités occasionnelles pour des réunions en soirée ou en week-end
Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche-Comté et très occasionnellement en hors région
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Liliane LUCCHESI, Présidente de Bourgogne-Franche-Comté International au plus tard le vendredi 24 septembre 2021 à l'adresse direction@bfc-international.org
Entretiens prévus à partir du mercredi 29 septembre 2021
Renseignements : Benjamin Léger (06 98 21 21 71) ou Ousmane SYLL (06 98 80 52 49)
Lianes coopération – Réseau régional multi-acteurs de la coopération internationale des Hauts-de-France.
Le réseau fédére l’ensemble des acteurs de la coopération internationale de la région sans distinction de statut juridique. Ensemble ses membres élaborent des stratégies communes, montent en compétence, dialoguent avec bailleurs et pouvoirs publics et mutualisent leurs actions.
Bureaux à Lille
S/c MRES (Maison régionale de l'environnement et des solidarités)
5 rue Jules de Vicq – 59 000 LILLE
Bureaux à Amiens
Espace Somme
6 rue des Hautes Cornes – 80 000 AMIENS
