Projet EMATELI

Promouvoir l'entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et renforcer la Société Civile congolaise.

Contexte

Selon les estimations de la Banque Mondiale, le taux de chômage des jeunes congolais est de plus de 30 %, ce qui contraint de nombreux jeunes à accepter des emplois précaires, et par conséquent augmente le niveau de pauvreté et de l'exclusion sociale. ESSOR a réalisé avec l'aide d'un consultant externe, un diagnostic des bassins d'emplois de la FIP (Formation Insertion Professionnelle) et de la FIPA (Formation Insertion Professionnelle Agricole), lequel a mis en relief l'enjeu réel pour ESSOR de penser des parcours adaptés aux plus vulnérables et de renforcer la formation dans les métiers liés à l'agriculture dans les villes et périphéries urbaines.

La société civile congolaise est jeune et fragile. Elle rencontre des limites en matière de ressources humaines et financières mais également en termes de structuration et de manière plus générale en termes d'autonomie. Très peu d'associations congolaises sont actuellement en mesure d'influer sur le débat public en raison de ces limites. ESSOR, avec son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC), a décidé de mettre en place des actions innovantes d'appui à l'employabilité et à l'entrepreneuriat des jeunes pour accompagner la dynamique de développement économique locale durable et assurer la valorisation des savoirs locaux et l'éducation à la citoyenneté, au profit des jeunes.

Partenaires locaux

• AGRIDEV
• Forum des Jeunes Entreprises du Congo

Publics concernés

• Jeunes vulnérables 
• Centres de Formation Professionnelle 
• OSC

Objectifs du projet

• Promouvoir la participation des jeunes vulnérables aux actions de développement durable et de la citoyenneté locale, et améliorer leur accès à l'emploi et à l'auto-emploi
• Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre la Société Civile, les Centres de Formation Professionnelle et les autorités locales
• Renforcer les capacités techniques et institutionnelles des OSC dans le portage d'un dispositif de développement économique durable et d'accompagnement à la formation qualifiante et à l'insertion des jeunes

Activités

• Renforcer les compétences des OSC sur les méthodologies d'ESSOR (Formation Humaine, FIP, auto-entrepreneuriat…)
• Réaliser un diagnostic des opportunités d'emploi et filières porteuses dans chaque ville
• Implémenter des Bureaux Formation Emploi
• Proposer des formations dans les métiers agricoles, para-agricoles et urbains et en entrepreneuriat
• Appuyer les jeunes dans la création d'Activités Génératrices de Revenus et suivre leur développement
• Diffuser les bonnes pratiques en matière d'entrepreneuriat
• Mettre en relation les Centres de Formation Professionnelle et les entreprises
• Mettre en place et animer des plateformes locales autour de la FIP

Résultats

• 1 200 jeunes formés
• 500 jeunes accompagnés en auto-emploi
• 4 Bureaux Formation Emploi implantés
• 12 Centres de Formation Professionnelle impliqués
• 22 OSC renforcées